Gestionamos el cálculo, procesamiento y timbrado de la nómina de tu empresa con precisión y apego a las disposiciones aplicables, para mantener una operación ordenada y reducir riesgos fiscales y laborales.
Una incidencia capturada de forma incorrecta puede impactar el pago al colaborador, el CFDI de nómina, las cuotas de seguridad social, las retenciones y la contabilidad. Cuando cada elemento se procesa por separado, las diferencias se acumulan y pueden convertirse en aclaraciones, recálculos o contingencias.
Conocemos la estructura de personal, los conceptos de pago, las incidencias, las periodicidades y las condiciones aplicables.
Determinamos percepciones, deducciones, retenciones y demás conceptos correspondientes a cada periodo.
Revisamos la consistencia de los cálculos y generamos los CFDI de nómina conforme a los requisitos vigentes.
Compartimos la información procesada, atendemos aclaraciones y acompañamos los movimientos especiales que puedan presentarse.
El alcance se define de acuerdo con el número de colaboradores, la periodicidad, la estructura de compensación y las necesidades de cada empresa.
Conocemos la plantilla, periodicidades, conceptos, políticas, sistemas y responsables que intervienen en el proceso.
Recibimos altas, bajas, variables y movimientos autorizados conforme al calendario acordado.
Procesamos la nómina, aplicamos revisiones y enviamos resultados para autorización antes del pago o timbrado.
Generamos los entregables acordados, conciliamos el periodo y documentamos ajustes pendientes.
Un cálculo de nómina puede tener implicaciones fiscales, contables, laborales, financieras y administrativas.
Cuando la situación lo requiere, coordinamos distintas especialidades para revisar el proceso desde una perspectiva más completa y evitar que una inconsistencia en un área genere consecuencias en otra.
Revisemos tu proceso actual y definamos un esquema de trabajo con mayor control y continuidad.
Cuéntanos qué necesitas resolver y te ayudamos a identificar el siguiente paso.